欢迎来到眉山市宏通劳务有限公司!

眉山市宏通劳务有限公司
眉山劳务公司、眉山劳务派遣、眉山劳务外包

全国统一咨询热线:15183306790

眉山劳务的体制

眉山劳务的体制

眉山劳务的体制
  有资格进行劳务派遣的机构.必须是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构,介于劳务供需双方中间,一方面要根据用人单位对工人的需求,履行与用人单位签订的劳务派遣协议,向用人单位及时选拔派遣所需的适用工人,并管理好所派遣的工人,确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效的保障;另一方面,在对选定的人才实施人才派遣前,要与被派遣人才签订劳动合同确立双方的隶属关系,确保被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。这就是劳务派遣机构有别于其他企业法人所经营的特殊职能。
为经营好这些特殊业务,劳务派遣机构在自己的实际工作中,就要始终坚持“一手托两家”,顾及好相关各方的责、权、利。通过一系列认真细致的规范运作,赢得劳务供需双方的认可和欢迎,以良好的社会信誉推动劳务派遣制的良性发展。
应当说,劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义。当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害,接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。
在中国加入世贸的新背景下,为适应来自国际和国内日益剧烈的市场竞争的需要,继续保持或增创企业核心竞争优势,企业在人力资源方面需要通过有效管理达到以下几个方面的目标:
(一)科学合理地配置员工并制定有效的薪酬政策
(二)通过培训全面提高员工素质
(三)改革管理模式,*大限度降低人力资源利用成本和风险。

 更多详情请关注眉山劳务公司-宏通劳务!
  宏通劳务是眉山劳务派遣服务专家!专业从事眉山劳务派遣,眉山劳务外包,眉山人才派遣,眉山薪酬外包,眉山人力资源服务以及外贸劳务派遣与员工派遣服务;眉山劳务派遣热线:15183306790
在线联系
网站二维码
网站二维码
  • 在线询盘

    • 路遥点击这里给我发消息
  • 联系方式

    • 联系电话:15183306790