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2022年眉山劳务外包公司知道的是劳务外包适用合同法,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。但《劳务派遣暂行规定》规定【了解详情】
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眉山劳务派遣公司认识到的是,劳务是用活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。而这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务的话,可以是满足人们精神上的需要【了解详情】
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