More + 新闻中心

眉山劳务派遣公司国庆后上班通知

眉山劳务派遣公司国庆后上班通知

尊敬的客户:    您好! 眉山劳务派遣公司全体员工将于2018年10月8号起正式上班,因国庆节放假给大家带来的不便,敬请谅解。    眉山劳务派遣公司的全体员工刚刚度过了愉快的2018年国庆节七天假...

查看详情 +
眉山劳务派遣公司国庆节休息通知

眉山劳务派遣公司国庆节休息通知

亲爱的客户们:    您好! 金秋送爽,金桂迎香。我们即将迎来期盼的“十一国庆节”,眉山劳务派遣公司放假安排如下:    2018年10月1日*2018年10月7日,国家法定节日,眉山劳务派遣公司全体...

查看详情 +
眉山宏通劳务中秋节后上班通知

眉山宏通劳务中秋节后上班通知

尊敬的客户:   您好!  眉山宏通劳务全体员工将于2018年9月25号起正式上班,因中秋节放假给大家带来的不便,敬请谅解。     眉山宏通劳务的全体员工刚刚度过了愉快的2018年中秋节三天假期,接...

查看详情 +
眉山宏通劳务中秋节休息通知

眉山宏通劳务中秋节休息通知

尊敬的客户:    您好!中秋佳节将*,结合 眉山宏通劳务具体情况,中秋节放假安排如下:    2018年9月22日*2018年9月24日,国家法定假日, 眉山宏通劳务全体员工将于2018年9月22号...

查看详情 +
眉山专业代招公司

眉山专业代招公司

 眉山市宏通劳务有限公司依托多年沉淀的人力资源优势,专业高效的招聘队伍,经验丰富法人管理团队,为客户单位提供人才/劳务派遣、国外劳务代理、学生实习就业安置、服务外包、企业委托招聘、职业技能培训等服务。...

查看详情 +
劳务派遣

劳务派遣

 劳务派遣“一举多得”,为企业带来了许多便利。劳务派遣公司为用工单位搭建了一个招聘平台,用工单位将招聘的事情交由劳务派遣公司来做,这样用工单位就减轻了企业压力,同时分散了劳资风险,减少劳资纠纷,提高了...

查看详情 +
眉山劳务公司优点

眉山劳务公司优点

眉山劳务采用较先进的人力资源管理理念、手段和适应市场经济秩序的社会化服务方式,为用工单位提供全方位、多角度、*直接、*有效的服务,宏通在劳动事务管理方面,具备较强的专业资源和社会人力资源的优势。 找...

查看详情 +
眉山劳务派遣用人模式的优势

眉山劳务派遣用人模式的优势

 采取劳务派遣这种用人模式的好处,具体体现在以下六个方面 1.可以降低招工费用。用人单位采用劳务派遣用人方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条...

查看详情 +
眉山劳务外包

眉山劳务外包

发布时间:2018年3月15号  来源:百度百科 【劳务承包或分包、外包】其在法律中的定义叫“承揽合同关系”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者...

查看详情 +
宏通劳务简介劳务的产生

宏通劳务简介劳务的产生

发布时间:2018年3月15号  来源:百度百科 就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年*少有5千万人处于失业状态,农村每年有1.5亿富余劳动力需要转移到城镇就业,也就是说,...

查看详情 +
眉山劳务公司服务对象

眉山劳务公司服务对象

发布时间:2018年3月15号  来源:百度百科 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提...

查看详情 +
劳务派遣 一举多得双向好处

劳务派遣 一举多得双向好处

  劳务派遣是由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付一定的服务费用,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。成都劳务派遣是近年来人才市场中的一...

查看详情 +
劳务的产生

劳务的产生

 发布时间:2017年9月14号  来源:百度百科 现如今劳务市场尤为兴盛,劳务是怎样产生的呢? 就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年*少有5千万人处于失业状态,农村每年...

查看详情 +
眉山劳务派遣要注意哪些问题

眉山劳务派遣要注意哪些问题

眉山劳务派遣要注意哪些问题 (1)派遣单位 首先,以派遣之名行中介之实。很多派遣机构从事的是中介的工作,赚取的却是劳务派遣的钱,由此给劳动者造成的损害显而易见;其次,不依法与被派遣劳动者签订劳动合...

查看详情 +
什么是劳务派遣公司

什么是劳务派遣公司

2017年5月10日   眉山劳务公司为您讲解,劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司,是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司...

查看详情 +
劳务派遣的好处

劳务派遣的好处

  2017年5月2日    一、人事管理简便,提高企业管理效率 被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理、...

查看详情 +
成都郫县京东方厂招工

成都郫县京东方厂招工

   2017年4月18日    成都郫县京东方厂区内组装全自动机器人车床,男工140元/天,月工资在4000元左右。女工120元/天,月工资在 3500元/左右。包吃,包住。有意请与我联系,电话1...

查看详情 +
劳务派遣手续怎样办理

劳务派遣手续怎样办理

    眉山市宏通劳务有限公司依托多年沉淀的人力资源优势,专业高效的招聘队伍,经验丰富法人管理团队,为客户单位提供人才/劳务派遣、国外劳务代理、学生实习就业安置、服务外包、企业委托招聘、职业技能培训等...

查看详情 +
劳务派遣对企业的好处

劳务派遣对企业的好处

 劳务派遣对于企业的优势 劳务派遣对于企业的优势 不求所有,但求所用是劳务派遣的一个显著特征。我国著*劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授指出:如何用工人,现在有三种现象,一是养人用人;二是养...

查看详情 +
劳务的相关分类

劳务的相关分类

 劳务范围很广,根据提供的服务类型分为: ①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如:饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。 ②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务...

查看详情 +
劳务派遣的促进就业作用体现在哪几方面?

劳务派遣的促进就业作用体现在哪几方面?

    劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发。从中国的实践看,劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面:     1. 使流动就业组织化,有利于促进中国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。...

查看详情 +
眉山工人代招

眉山工人代招

 眉山宏通劳务公司服务内容: 企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和...

查看详情 +
眉山劳务派遣外包

眉山劳务派遣外包

 眉山劳务派遣外包优点, 简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为 第*,“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,工...

查看详情 +
眉山婚介

眉山婚介

 规范化 没有规矩难成方圆,规范的制度是婚介企业生存发展的第*要务。高端婚恋机构由会员准入准出机制、会员诚信服务体制、顾问服务准则及管理条例、高端服务条款等多项完善制度组成了规范化婚恋制度体系,为婚...

查看详情 +
眉山劳务派遣的权利和义务

眉山劳务派遣的权利和义务

 权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明...

查看详情 +
眉山劳务派遣公司

眉山劳务派遣公司

 眉山市宏通劳务有限公司依托多年沉淀的人力资源优势,专业高效的招聘队伍,经验丰富法人管理团队,为客户单位提供人才/劳务派遣、国外劳务代理、学生实习就业安置、服务外包、企业委托招聘、职业技能培训等服务。...

查看详情 +
眉山劳务的体制

眉山劳务的体制

  有资格进行劳务派遣的机构.必须是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构,介于劳务供需双方中间,一方面要根据用人单位对工人的需求,履行与用人单位签订的劳务...

查看详情 +
眉山劳务公司四大原则

眉山劳务公司四大原则

雇员租赁 眉山劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。 租赁与雇佣...

查看详情 +
劳务派遣两大分类

劳务派遣两大分类

 劳务范围很广,根据提供的服务类型分为: ①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如:饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。 ②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务...

查看详情 +
眉山劳务公司优点

眉山劳务公司优点

 简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为 第*,“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人...

查看详情 +
劳务派遣服务对象

劳务派遣服务对象

 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办...

查看详情 +
劳务派遣制度改革

劳务派遣制度改革

 上海市政协十一届四次会议首*大会发言举行。中共中央政治局委员、中共上海市委书记俞正声在讲话中,直指不能用低廉的劳动价格来取得企业高利润,造成社会和谐发展的隐患, “在这个问题上,工会的声音应该再大一...

查看详情 +
企业使用劳务派遣工应注意事项

企业使用劳务派遣工应注意事项

 企业使用眉山劳务派遣工应注意事项 一、应注意不要与眉山劳务派遣工形成事实劳动关系 风险:劳务派遣公司不具备相关资质,或者劳务派遣单位与劳务派遣工未签订劳动合同,则可能导致用工单位与劳务派遣工形成...

查看详情 +
劳务派遣社会现状

劳务派遣社会现状

 近几年,“雇人不用人,用人不雇人”的用工模式风靡全国,这种模式中所说的“人”,就是指“劳务派遣工”,他们与劳务中介公司订立劳动合同,中介公司再与用工单位订立劳务派遣协议,也就是说,中介公司负责把工人...

查看详情 +
劳务派遣公司如何选择

劳务派遣公司如何选择

 劳务派遣单位的义务有哪些 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣...

查看详情 +

More + 公司简介

眉山市宏通劳务有限公司依托多年沉淀的人力资源优势,专业高效的招聘队伍,经验丰富法人管理团队,为客户单位提供人才/劳务派遣、国外劳务代理、学生实习就业安置、服务外包、企业委托招聘、职业技能培训等服务。公司广泛与高职院校、中等职业学校、职业培训机构、乡镇劳动保障所建立稳定的合作关系,不断拓展人力资源供给渠道,为满足客户单位对员工‘选、育、用、留’的全方位需求。
        公司以国家劳动政策、劳动法规为依据,为用工单位和就业人员,提供劳动合同签订、人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务,本公司服务的突出特点:既采用较先进的人力资源管理理念、手段和适应市场经济秩序的社会化服务方式,为用工单位提供全方位、多角度、*直接、*有效的服务,本公司在劳动事务管理方面,具备较强的专业资源和社会人力资源的优势。
    公司以优质的服务顺应了现代企业管理发展的趋势,先后为百家企业单位提供了全面的劳动人事代理和托管服务,为企业解决后顾之忧,为供、需双方架起一座桥梁。因此,受到了企业的好评,本公司已与几百家企业建立了合作关系,获得了企业的信任,并将一如既往,愿与更多的企业单位成为合作伙伴。 
服务宗旨
以政策为依托,以真诚待员工,以诚信与用工单位协作,作为我公司发展的宗旨。全心全意为劳资双方提供快捷、满意、全面、规范的劳动保障服务,作为我公司服务的目的,是我们的工作的目标。
海纳百川,有容乃大,作为四川专业的人力资源服务机构,宏通劳务将以真诚的态度和饱满的热情为广大客户提供专业的服务,为打造成客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力!
在线联系
网站二维码
网站二维码
  • 在线询盘

    • 路遥点击这里给我发消息
  • 联系方式

    • 联系电话:15183306790