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    • 眉山劳务外包能降低企业用工成本?

      眉山劳务外包能降低企业用工成本?

      许多企业选择外包劳务是因为它可以帮助企业降低劳动力成本,但大多数企业认为这不会有效,但事实并非如此。让眉山劳务外包公司告诉你为什么企业可以通过外包劳务来降低成本。【了解详情】

    • 眉山劳务派遣公司:人事外包怎样操作比较好

      眉山劳务派遣公司:人事外包怎样操作比较好

      不少的企业为了提高效率专注核心事务,都选择人事外包了。当然在进行人事外包的过程中,企业也是有很多方面需要注意,下面就让眉山劳务派遣公司来给我们详细的介绍一下企业人事外包怎样操作比较好?【了解详情】

    • 眉山劳务派遣与劳务外包有什么区别?

      眉山劳务派遣与劳务外包有什么区别?

      眉山劳务派遣公司谈,随着市场化就业改革的深入,中国企业的主流就业形式逐渐形成了“三方对抗”的趋势,包括合同制就业、劳务派遣和劳务外包。劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式,隐含着更多的法律风险。【了解详情】

    • 眉山劳务派遣是一种新型用工形式

      眉山劳务派遣是一种新型用工形式

      眉山劳务派遣公司介绍,劳务派遣起源于美国,发展于欧洲和日本。国内劳务派遣大概开始于90年代中期。随着我们对人力资源认识的深入,我国国有企事业单位也积极探索和实践劳务派遣。【了解详情】

    • 浅谈眉山劳务派遣与劳务外包的区别

      浅谈眉山劳务派遣与劳务外包的区别

      眉山劳务派遣公司谈,劳动合同适用于劳动合同法。劳动合同法属于社会法范畴,具有一定的公法性质。它更多地反映了弱势群体劳动者的关心。例如,雇主可以在具有合法返回条件的情况下将该单位派遣到劳务部门。退还派遣的员工,不要随意退货。【了解详情】

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    眉山市宏通劳务有限公司依托多年沉淀的人力资源优势,专业高效的招聘队伍,经验丰富法人管理团队,为客户单位提供人才劳务派遣、国外劳务代理、学生实习就业安置、服务外包、企业委托招聘、职业技能培训等服务。 公司与高职院校、中等职业学校、职业培训机构、乡镇劳动保障所建立稳定的合作关系,不断拓展人力资源供给渠道,为满足客户单位对员工‘选、育、用、留’的全方位需求。