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如今早已没了短期工和正式工之分，只能全日制教育和非全日制、进行一定工作目标用工之分，除非全日制工（也就是说钟点工）不用为其缴纳个人社保之外，其他的用工形企业依法必须为劳动者缴纳个人社保，并确保享有劳动合同法要求的其他的工资待遇。用人公司未依法为劳动者缴纳社会保险金的，劳动者能够解除劳动关系；
眉山劳务派遣公司指出，劳务派遣是如今一种比较常见的用工形式，主要是用人单位聘用相关的劳动者，而向有需要的用工单位派遣劳动者提供相应的工作服务。那么，劳了解详情
眉山劳务派遣公司表示，这个时候就需要临时工的支援，而企业很难找到临时工，这个时候就选择人力资源派遣公司提供临时工派遣，那么在选择人力资源公司派遣临时工了解详情
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