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        年底又到用工季!企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理?临时工也需要缴纳社保?这不仅在个人所得税适用不同税目,在需不需要发票上也有很大区别。比如企业雇用专业人员做信息系统维护工作,支付劳务费时直接列表发放即可还需要去税务局代开发票入账。

        另外,说起临时工,很多老板和会计都存在一个误区,就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保,这个认识是错误的,必须加以纠正!具体要分情况的。
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