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    • 彭山小时工劳务招聘

    彭山小时工劳务招聘

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    彭山小时工劳务招聘

        若小时工与企业:不存在实际雇佣关系;没有与单位签订劳动合同;只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。

         劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
        小时工的工资按小时计算,具体数额由劳动者和用工单位协商确定,但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
        宏通劳务公司为眉山彭山求职者长期提供小时工,兼职工,长期工等。为企业提供劳务外包,劳务派遣,劳务招聘服务,欢迎咨询。


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