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彭山劳务派遣公司表示，员工在工作中，亦或是上下班途中不小心受到的伤害都属于工伤的范围，个人或企业都应负相应的责任，当派遣员工受工伤时，究竟应该谁来负责
派遣员工在工作时间，在工作场所内出现事故受伤害，应该能认定为工伤。假如劳务派遣企业已依法向其缴纳了工伤险，那样，劳务派遣职工对应的工伤保险待遇需从我国工伤保险基金中支付。
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