你知道劳务派遣的具体业务流程吗？今天邀请到彭山劳务派遣公司来给大家讲解一下劳务派遣的具体流程。劳务派遣服务是指由派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工为用人企业提供劳务的一种新型用工模式。与劳务派遣公司合作前需了解对方是否正规，是否具有派遣资质等目前劳务派遣已经形成了规范化的体系，和传统的用人单位与员工的相处模式不同，派遣公司的步骤要更加繁琐而且在流程上更加严苛，很多企业也是从未接触这样的用工方式，还不是很了解具体的一个流程，下面就让晟安小编来给我们介绍当前劳务派遣业务流程是什么?  以下是彭山劳务派遣的一般流程，根据企业需求及提供人才服务的流程还稍有区别。 1、业务咨询和洽谈，初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。 2、分析考察。依据用人单位要求，对实际工作环境，岗位进行了解，如有必要可进行考察。 3、提供派遣方案：根据不同用人单位要求及其现状，制定劳务派遣方案。 4、洽谈方案;双方研究协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改，完善派遣方案。 5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》 。 6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》的约定。