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    眉山劳务派遣公司谈谈为什么会出现劳务派遣制度?

    来源:www.mshtlw.cn         发布时间:2022-09-07 返回列表
    2022年企业急需人才或员工的时候就可以选择劳务派遣,然而有不少人听说过劳务派遣,但是又不太清楚具体是哪些流程,今天就彭山劳务派遣公司的小编来给大伙讲讲什么是劳务派遣?又为什么会有劳务派遣的出现?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向实际用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险、合法裁减人员、用工灵活操作、建立激励机制。说得通俗易懂点,劳务派遣就是由我们劳务公司与劳动者(包括各行各业的不同岗位)签订劳动合同,然后将这些劳动者派遣到有需要的单位去提供劳动服务,由单位直接管理,而工资发放与社保代缴代扣则由我们劳务公司负责。
    劳务派遣的比较显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
    知道了啥是劳务派遣,有的小伙伴又会问“为啥会有劳务派遣呢?”。长期以来,我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。随着企业用工制度朝着市场化方向改革,企业开始控制人员数量增长,并精简人员,劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。
    眉山劳务派遣小编再谈谈为什么会出现劳务派遣?随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关部门将他们组织起来,通过劳务派遣实现就业。也有一些就业能力比较强的劳动者,不满足于固定在一个正式单位中,采取了劳务派遣就业形式,以丰富自己的阅历,增加自己的收入。另外,随着大中专学生就业变得越来越困难,很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验,为将来就业打基础。

    也就是说,劳务派遣是为用工单位提供方便用工的一种新型用工形式,是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。


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