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    什么是劳务外包?99.99的人都会理解错误

    来源:www.mshtlw.cn         发布时间:2020-12-23 返回列表

    眉山劳务派遣公司给大家解释一下,劳务外包是指企业或单位将一部分非核心、 临时性、辅助性、服务性的工作外包给承包方的一种用工方式,发包单位与外包单位签署劳务外包合同,外包单位与劳动者之间签署劳务合同或劳动合同。发包单位与外包单位之间属于民事关系,外包单位与劳动者之间属于劳动关系。

     

    劳务外包作为一种灵活的用工方式逐步得到广泛应用。

    二、劳务外包服务内容:

    什么是劳务外包?99.99%的人都会理解错误

    劳务外包服务内容详情图

    三、劳务外包类型:根据用工风险分类

    用工风险主要体现在:外包 员工发生工伤、劳资纠纷、社保纠纷等

    1、假外包(客户承担风险)

    乙方代为承担和处理名义上的法律责任以及民事诉讼,所引起的经济赔偿实际由甲方承担。

    2、真外包(风险甲乙双方共同承担)

    涉及法律责任以及民事诉讼由乙方承担。经济赔偿根据外包合同具体条款来定,这个取决于甲乙双方的协商条件以及收取服务费用标准定。

    3、全外包(风险乙方承担)

    眉山劳务派遣公司上述所提到法律责任、用工风险和经济赔偿均由乙方承担。甲方只管用人,只管结果, 乙方负责供人和管理。员工被退回, 乙方无条件接纳并承担有可能引起的一系列风险。


     

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