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    眉山长期工招聘

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    眉山长期工招聘

        长期工指的是没有固定期限的职工。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工,长期工的福利待遇会好很多。长期工辞职一般情况下提前三十天即可。

        当然,作为企业的长期工,如果解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。
        宏通劳务公司为眉山彭山求职者长期提供临时工,兼职工,长期工等。为企业提供劳务外包,劳务派遣服务,欢迎咨询。

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