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    • 彭山劳务派遣方式

    彭山劳务派遣方式

    彭山劳务派遣公司表示,劳务外包与劳务派遣有相似之外,都是由第三方公司(承包单位、派遣单位)与用工单位签订协议,将劳动者指派至用工单位完成工作。因此,存

    彭山劳务派遣方式
    彭山劳务派遣公司表示,劳务外包与劳务派遣有相似之外,都是由第三方公司(承包单位、派遣单位)与用工单位签订协议,将劳动者指派至用工单位完成工作。因此,存在很多“假外包,真派遣”的情形。
    那么,这两种用工模式该如何区分呢?两者之间有什么本质上的区别呢?
    彭山劳务派遣公司表示,劳务派遣是由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣至实际用工单位,由用工单位对劳动者进行劳动管理的用工模式。
    劳务外包是发包单位将一部分工作或项目外包给承包单位,工作或项目由承包单位组织实施完成,发包单位接受工作成果,不对劳动者进行劳动管理的用工模式。
    彭山劳务派遣公司表示,由此可知,在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,用工单位对被派遣劳动者进行实际的劳动管理,在用工过程中,用工单位对被派遣劳动者的管理与本单位员工没有实质性的区别。与用工单位自身的劳动关系相比,用工单位仅是将建立劳动关系的权利让渡给了劳务派遣单位,但没有让渡对劳动者的管理控制权。

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